La rabbia organizzativa: un valore di successo

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18.01.2017

dalle 12:30 alle 13:30

In ogni momento della nostra vita quotidiana quando ci attiviamo per raggiungere un qualsiasi obiettivo personale, familiare, aziendale solo una cosa può essere prevista con certezza quanto più è ambizioso l'obiettivo, tanto più sarà elevata la probabilità di incontrare ostacoli. 

Spesso questi ostacoli sono rappresentati dall'opposizione di altre persone il cui consenso è indispensabile per centrare il nostro obiettivo. Ci si trova, quindi, a dover affrontare dei conflitti. Meglio si saprà gestire questi conflitti, maggiori saranno le possibilità di raggiungere le proprie mete.

Cosa si ottiene:

  • Maggiore conoscenza delle dinamiche e delle tecniche di gestione del conflitto.
  • Maggiore consapevolezza delle relazioni che si mantengono con i propri colleghi nella vita professionale e con i conoscenti nella vita privata.
  • Imparare ad affrontare la paura del conflitto, vivendola come una risorsa, un passaggio di crescita e non come una limitazione da ignorare, per andare oltre nella relazione e raggiungere un nuovo equilibrio e obiettivi.

Gli obiettivi è di raggiungere una maggiore consapevolezza rispetto alla gestione del conflitto.
Comprendere il senso e il significato delle dinamiche che sono alla base del conflitto per imparare a riconoscerle, gestirle e agirle con successo.

Relatore Anna Maria Lazzizzera: Laureata in Scienze Politiche, ha frequentato un Master in Gestione delle Risorse Umane a Milano ed ha conseguito la Specializzazione in Analisi Transazionale con indirizzo Psicosociale e Couseling, presso il Centro di Psicologia e Analisi Transazionale di Milano. Ventennale esperienza di Counsellor Organizzativo di Alta Direzione, a indirizzo Analitico Transazionale. Scrive su Riviste specializzate nelle Rubriche di Consulenza e formazione per le organizzazioni. Pubblica Pillole di benessere online sul Job24.it, canale del lavoro online de IlSole24Ore.

Immagine: Flickr.com - Colombaie